Rambler's Top100 Отдел кадров 2014. Программа для автоматизации кадрового учёта. Управление персоналом.

Отдел кадров Программа для автоматизации кадрового учёта и ведения кадрового делопроизводства. Управление персоналом.


Главная   Контакты   О компании   Услуги   Возможности   Скачать   Описание   Поддержка   Отчёты   Цены   Доставка и оплата   Заказать


Отдел кадров 2014
Комплексная программа кадрового делопроизводства и управления персоналом, новинка




Простая и компактная программа кадрового учёта


Скачать программу для расчёта общего, непрерывного трудового стажа"Расчёт стажей"

Купить программу "Отдел кадров"

Скидка для государственных, бюджетных, образовательных учреждений, а также малых предприятий (до 30 человек) на программу "Отдел кадров" составляет 30%

Скачать Трудовой Кодекс Российской Федерации, должностные инструкции, бланки кадровых документов и приказов, штатное расписание и табель, статьи по кадровому делопроизводству, программу кадрового учета и расчета стажа Вы можете найти на нашем сайте:

Должностные инструкции   Кадровые документы   Бланки кадровых приказов   Трудовое законодательство   Скачать КЛАДР 2014   Кадровое делопроизводство   Управление персоналом   Делопроизводство   Трудовая инспекция (проверки, требования, ответственность)   Охрана труда на предприятии   Классификаторы   ОКПДТР   ОКИН   ОКУН   ОКУД   ОКОПФ   ОКФС   ОКДП   ОКОГУ   Оцифровка видео кассет  

Трудовой Кодекс 2014 РФ Федеральный закон 197-ФЗ
Таблица основных изменений, внесенных в Трудовой Кодекса 2014 РФ

Разделы сайта

Возможности программы "Отдел кадров"
Примеры выходных документов, которые формирует программа "Отдел кадров"
Примеры отчётов
Преимущества программы
Экономия времени сотрудников отдела кадров за счет внедрения программы
Загрузка демонстрационной версии программы "Отдел кадров"
Руководство пользователя программы "Отдел кадров"
Скриншоты
Пользователи
Отзывы о программе
Контактная информация
Новые бланки кадровых документов, утверждённые постановлением Госкомстата РФ № 1 от 05.01.2004
Более двух тысяч образцов договоров и других полезных документов
Трудовое законодательство РФ
Должностные инструкции
Образцы должностных инструкций
Полезные кадровику нормативные документы и материалы (кадровое делопроизводство)
Другие документы
Справочник кадровика - помощь сотруднику отдела персонала
Программа для расчета трудового стажа сотрудников - "Расчет стажей"
Ремонт компьютеров, лечение вирусов, восстановление данных, поиск драйверов, установка и настройка Windows, настройка Интернет и локальных сетей

Программа "Отдел кадров" прошла успешное испытание в тестовой лаборатории редакции журнала PC Magazine и получила оценку "Yes, It works"

Возможности программы "Отдел кадров"

Автоматическое составление кадровых документов (в программе используются новейшие бланки документов, утверждённые постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 г. № 1).
Автоматическое составление штатного расписания.
Автоматическое составление формы Т-2 и хранение её в электронном виде в базе данных.
Автоматическое составление журнала приказов и ведение электронного архива приказов в формате Excel.
Расчёт среднесписочной численности сотрудников за любой период.
Формирование произвольных отчётов на основе информации базы данных (пользователь сам выбирает поля базы данных, которые необходимы ему для отображения в отчёте) с возможностью экспорта в формат Word и Excel.
Напомининие об окончании испытательного срока у сотрудников.
Экспорт анкетных данных в формат Пенсионного Фонда на дискету (анкетные данные экспортируются из базы по сотрудникам, таким образом нет необходимости заново набирать эти данные) и распечатка всех сопутствующих документов (анке та застрахованного лица - форма АДВ-1 , опись пачки анкет и опись пачки документов - форма АДВ - 6).
Хранение в базе личных данных о каждом сотруднике.
Формирование стандартных отчётов (список сотрудников, список сотрудников по отделам, список вакантных мест, список детей сотрудников, список военообязанных, список уволенных, список женщин, список мужчин).
Расчёт общего, непрерывного стажа, а также стажа работы на данном предприятии.
Учёт командировок, отпусков и поощрений.
Ведение статистики по предприятию (количество сотрудников, количество вакантных мест, средний оклад, средний возраст).
Автоматическое напоминание о днях рождения сотрудников.
Хранение в базе фотографий сотрудников.
Удобный поиск в базе
Хранение в базе данных вакантных должностей предприятия.
Хранение в архиве базы данных информации об уволенных сотрудниках.
Расчёт даты окончания отпуска по заданной дате начала и общей продолжительности.
Формирование отчёта по движению численности сотрудников за любой период.

Внешний вид главного меню программы


Скриншоты программы "Отдел кадров 2014"


Внешний вид пункта меню программы "Сотрудники"


Скачать программу управления персоналом "Отдел кадров" (размер 2 Мб)

Адрес для скачивания программы "Отдел кадров 2014": www.ksoft.ru/ok2014.exe

Получить программу "Отдел кадров" по электронной почте (введите адрес):

Бесплатно скачать программу управления персоналом "Отдел кадров" (демонстрационная версия)

Информация о стоимости и порядке приобретения программы "Отдел кадров"


Перечень форм выходных документов, которые можно распечатать с помощью данной программы. (Формы первичной учетной документации утверждены постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 г. № 1.)

1. Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма Т-1)
2. Личная карточка работника (форма Т-2)
3. Штатное расписание (форма Т-3)
4. Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (форма Т-5)
5. Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу (форма Т-5а)
6. Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (форма Т-6)
7. Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам (форма Т-6а)
8. Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (форма Т-60)
9. График отпусков (форма Т-7)
10. Приказ об увольнении (расторжении трудового договора) с работником (форма Т-8)
11. Записка-расчёт при расторжении трудового договора (увольнении) (форма Т-61)
12. Приказ об увольнении (расторжении трудовых договоров) с работниками (форма Т-8а)
13. Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (форма Т-9)
14. Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку (форма Т-9а)
15. Командировочное удостоверение (форма Т-10)
16. Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении (форма Т-10а)
17. Приказ (распоряжение) о поощрении работника (форма Т-11)
18. Приказ (распоряжение) о поощрении работников (форма Т-11а)
19. Анкета застрахованного лица (форма АДВ-1)
20. Опись документов, передаваемых работодателем (форма АДВ-6)
21. Краткая опись пачки анкет


Все вышеприведённые бланки автоматически заполняются информацией из базы данных по сотрудникам, и при распечатке получаются полностью готовые документы.

Преимущества программного продукта "Отдел кадров" по сравнению с другими программами кадрового учёта:

- полное соответствие программы новому Трудовому Кодексу, который вступил в действие со 2 октября 2006 года;

- наличие новейших бланков выходных форм, соответствующих последним изменениям в трудовом законодательстве;

- удобство и простота работы с программой (даже начинающий пользователь персонального компьютера с помощью подробного руководства пользователя освоит программу в течении нескольких дней);

- небольшой объём занимаемой дисковой памяти;

- наличие сетевой версии программного продукта;

- грамотная техническая поддержка официальных пользователей;

- невысокие требования к программно-аппаратной части (программа будет успешно работать даже на старых компьютерах);

- программа прошла пятилетнее тестирование в реальных рабочих условиях;

- возможность настройки программного продукта под Вашу организацию (добавление новых форм, добавление логотипа предприятия в бланки документов, разработка новых отчётов, добавление новых информационных полей);

Экономия времени за счёт внедрения программы

Данная программа позволяет значительно (в 2-10 раз) повысить скорость и эффективность работы отдела кадров при рутинных операциях: оформлении кадровых приказов, составлении штатного расписания, расчёте стажа, а также при формировании дополнительных отчёт ов (откройте эту ссылку для просмотра отчётов, которые автоматически составляет программа).

Эффект от использования данной программы особенно высок для:

- предприятий с численностью сотрудников свыше 50-70 человек. Как показала практика, если в предприятии численность сотрудников достигла этой отметки, то использование программы "Отдел кадров" позволяет очень сильно сэкономить время сотрудников отдела кадров за счёт автоматизации документооборота и быстроты поиска нужной информации;

- быстроразвивающихся предприятий с высоким притоком кадров, поскольку в этом случае нагрузка на отдел кадров значительно возрастает, и внедрение программы поможет существенно снизить эту нагрузку, что поможет отделу кадров в кратчайшие сроки оформить все необходимые документы, а сотруднику как можно быстрее приступить к работе.

Бесплатно скачать программу "Отдел кадров" (демонстрационная версия)

Информация о стоимости и порядке приобретения программы "Отдел кадров"


Контактная информация:

ООО "К-софт"

Контактный телефон/факс:
(383) 292-23-27

Адрес сайта:
www.ksoft.ru

Адрес электронной почты:
info@ksoft.ru

Отправка сообщения через сайт:

Ваши вопросы, комментарии, пожелания (укажите пожалуйста, как Вам удобнее получить ответ - по телефону или по электронной почте):

Обязательно указывайте в тексте сообщения Ваш контактный телефон или адрес электронной почты!


Также Вы можете заказать звонок, чтобы узнать более подробную информацию о наших программах. Наш менеджер сам позвонит Вам и ответит на все вопросы. Для этого нужно ввести номер Вашего телефона, город, наименование организации и ФИО контактного лица в данное поле:



Купить программу для отдела кадров

Последнее обновление сайта произведено 23 мая 2014 года



Copyright (c) 1999-2014. ООО "К-софт". Все права защищены.




Rambler's Top100



Fair.ru Ярмарка товаров

.

?