Наименование документа	ИНСТРУКЦИЯ "ИНСТРУКТОРА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ"	
Вид документа	ИНСТРУКЦИЯ	
Должностная инструкция	ИНСТРУКТОР ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ	
Оглавление	ОБРАЗЕЦ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ
     ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ
          ОТДЕЛ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ(В СОСТАВЕ ОТДЕЛА КАДРОВ)
               СПЕЦИАЛИСТЫ	

Комментарии
Текст документа

ИНСТРУКЦИЯ

ИНСТРУКТОРА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ	УТВЕРЖДАЮ	
		
	(орган юридического лица (учредители);	
00.00.00  № 00	лицо, уполномоченное утверждать	
инструктора производственного	должностную инструкцию)	
обучения работников				
	(подпись)		(фамилия, инициалы)	
	00.00.00 г.			

I. Общие положения

1. Инструктор производственного обучения работников относится к категории специалистов.
2. На должность инструктора производственного обучения назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее (полное) общее образование, специальная подготовка и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
3. Назначение на должность инструктора производственного обучения работников и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по 
представлению			

4. Инструктор производственного обучения работников должен знать:
4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы, касающиеся вопросов подготовки рабочих массовых профессий.
4.2. Учебные программы и тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих.
4.3. Принципы и методы производственного обучения.
4.4. Технологический процесс производства.
4.5. Устройство и взаимодействие узлов и механизмов обслуживаемых машин и станков.
4.6. Правила технической эксплуатации оборудования.
4.7. Ассортимент вырабатываемой продукции.
4.8. Требования, предъявляемые к качеству сырья, полуфабрикатов и готовой продукции.
4.9. Передовые методы организации, планирования труда и выполнения рабочих приемов и операций по соответствующим профессиям.
4.10. Способы контроля и анализа работы обучаемых рабочих.
4.11. Порядок учета выполнения программ производственного обучения, результатов труда обучаемых и их успеваемости.
4.12. Основы трудового законодательства.
4.13. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.14. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
 4.14.		.	

5. Инструктор производственного обучения работников подчиняется начальнику 
		.	

6. На время отсутствия инструктора производственного обучения работников (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременной исполнение возложенных на него обязанностей.
 7.		.	

II. Должностные обязанности

Инструктор производственного обучения:
1. Обучает неквалифицированных рабочих, учеников современным приемам выполне-ния производственных операций, работы на машинах, станках и т.п. 
2. Планирует учебную работу и ведет учет выполнения программ производственного обучения, результатов труда обучаемых и их успеваемости.
3. Осуществляет контроль за обеспечением безопасных условий работы учеников и мо-лодых рабочих и за оснащением рабочих мест всем необходимым для выполнения работы.
4. Проводит вводный и текущий инструктаж всех вновь поступающих рабочих.
5. Изучает и обобщает передовой опыт работы по соответствующей профессии, переда-ет его рабочим в целях повышения их квалификации, внедрения рациональных приемов и методов работы.
6. Контролирует правильность выполнения рабочими технологических операций, качество и производительность их труда.
7. Проводит дополнительный инструктаж рабочих для устранения выявленных недостатков.
 8.		.	

III. Права

Инструктор производственного обучения работников имеет право:
1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.
3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководства).
6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
 7.		.	

IV. Ответственность

Инструктор производственного обучения работников несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
 4.		.	

Должностная инструкция разработана в соответствии с  		

					
Руководитель структурного подразделения 					
		(подпись)		(фамилия, инициалы)	
		00.00.00			
					
СОГЛАСОВАНО:					
Начальник юридического отдела					
							
(подпись)		(фамилия,инициалы)					
00.00.00							
					
С инструкцией ознакомлен:					
		(подпись)		(фамилия, инициалы)	
		00.00.00