Наименование документа	ИНСТРУКЦИЯ "НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ОХРАНЫ ТРУДА"	
Вид документа	ИНСТРУКЦИЯ	
Должностная инструкция	НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ОХРАНЫ ТРУДА	
Оглавление	ОБРАЗЕЦ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ
     ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ
          ОТДЕЛ ОХРАНЫ ТРУДА
               РУКОВОДИТЕЛИ	

Комментарии
Текст документа

ИНСТРУКЦИЯ

НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ОХРАНЫ ТРУДА

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ	УТВЕРЖДАЮ	
		
	(орган юридического лица (учредители);	
00.00.00  № 00	лицо, уполномоченное утверждать	
 Начальника отдела охраны труда	должностную инструкцию)	
				
	(подпись)		(фамилия, инициалы)	
	00.00.00 г.			

I. Общие положения

 1. Начальник отдела охраны труда относится к категории руководителей.
 2. На должность начальника отдела охраны труда назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по охране труда на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
 3. Назначение на должность начальника отдела охраны труда и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.
 4. Начальник службы охраны труда должен знать:
 4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда.
 4.2. Производственную и организационную структуру предприятия.
 4.3. Основные технологические процессы и режимы производства.
 4.4. Оборудование предприятия и принципы его работы.
 4.5. Методы изучения условий труда на рабочих местах.
 4.6. Организацию работы по охране труда.
 4.7. Психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд.
 4.8. Правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ.
 4.9. Порядок проведения расследования несчастных случаев.
 4.10. Передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда.
 4.11. Методы и формы пропаганды и информации по охране труда.
 4.12. Порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда.
 4.13. Основы экономики, организации труда и управления.
 4.14. Основы трудового законодательства.
 4.15. Правила внутреннего трудового распорядка.
 4.15.		.	

 5. Начальник отдела охраны труда подчиняется непосредственно 			
		.	

 6. На время отсутствия начальника службы охраны труда (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его права и обязанности переходят к его заместителю (при отсутствии такового - лицу, назначенному приказом директора предприятия), который несет ответственность за надлежащее их исполнение.
 7.		.	

II. Должностные обязанности

 Начальник отдела охраны труда:
 1. Организует и координирует работы по охране труда на предприятии, осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно- обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии, за предоставлением работниками установленных льгот и компенсаций по условиям труда.
 2. Организует изучение условий труда на рабочих местах, работу по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствии требованиями охраны труда, контролирует своевременность проведения планируемых мероприятий.
 3. Участвует в рассмотрении несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению.
 4. Информирует работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем мечте, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов, обеспечивает подготовку документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работников в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
 5. Организует проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, контролирует своевременность их проведения.
 6. Обеспечивает участие сотрудников отдела в подготовке и внесении предложений о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов, разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, рациональных режимов труда и отдыха.
 7. Участвует в составлении раздела "Охраны труда" коллективного договора, осуществляет контроль за его выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля, других мероприятий по улучшению условий труда.
 8. Участвует в согласовании разрабатываемой на предприятии проектной документации, в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, по приемке из ремонта установок, агрегатов и другого оборудования в части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда.
 9. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений предприятия в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда, при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия по безопасности труда.
 10. Обеспечивает проведение вводных и повторных инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда работников предприятия.
 11. Контролирует правильность расходования средств на выполнение мероприятий по охране труда в подразделениях предприятия, анализирует и обобщает предложения по их расходованию и подготавливает обоснования о выделении предприятию средств из территориального фонда охраны труда на мероприятия по улучшению условий и охраны труда.
 12. Организует работу кабинета по охране труда, пропаганду и информацию по вопросам охраны труда на предприятии с использованием для этих целей внутренней радиосети, телевидения, стенных газет, витрин, обеспечение подразделений предприятия правилами, нормами, инструкциями, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда, а также оказание им методической помощи в оборудовании соответствующих информационных стендов.
 13. Доводит до сведения работников предприятия вводимые в действие новые законодательные и нормативные правовые акты по охране труда, организует хранение документации по охране труда, составление отчетности по установленным формам и в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами по охране труда.
 14. Участвует в рассмотрении писем, заявлений и жалоб работников по вопросам охраны труда и подготовке по ним предложений работодателю по устранению имеющихся и вываленных в ходе расследований недостатков и упущений, а также подготовке ответов заявителям.
 15. Осуществляет связь с медицинскими учреждениями, научно-исследовательскими и другими организациями по вопросам охраны труда и принимает меры по внедрению их рекомендаций.
 16. Руководит работниками отдела.
 17.		.	

III. Права

 Начальник отдела охраны труда вправе:
 1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности отдела.
 2. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.
 3. Давать руководителям подразделений предприятия и специалистам обязательные для исполнения указания по вопросам охраны труда.
 4. Привлекать для участия в совещаниях по вопросам охраны труда специалистов и сотрудников структурных подразделений предприятия и других организаций.
 5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
 6. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
 7. Требовать от директора руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
8.		.	

IV. Ответственность

 Начальник отдела охраны труда несет ответственность:
 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
 3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.		.	

Должностная инструкция разработана в соответствии с  		

					
Руководитель структурного подразделения 					
		(подпись)		(фамилия, инициалы)	
		00.00.00			
					
СОГЛАСОВАНО:					
Начальник юридического отдела					
							
(подпись)		(фамилия,инициалы)					
00.00.00							
					
С инструкцией ознакомлен:					
		(подпись)		(фамилия, инициалы)	
		00.00.00