Rambler's Top100 ДОГОВОР КОМИССИИ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ТОВАРОВ И ПРОДУКЦИИ

Программа управления персоналом

Скачать программу управления персоналом 2019


Скачать классификатор профессий и должностей ОКПДТР 2019 (в данном справочнике содержатся коды профессий, которые используются для заполнения формы Т-2)

Скачать Трудовой кодекс 2019
Скачать Трудовой кодекс 2019


скачать КЛАДР 2019
Скачать КЛАДР 2019 (Классификатор адресов России), актуальность базы - 2019 год

Скачать программу кадрового делопроизводства "Отдел кадров 2020"

Скачайте программные продукты для автоматизации кадрового учёта, расчёта стажа, автоматизации работы с документами, учёта договоров и клиентов (CRM-система)

Наименование программыОписание программыОбъём программы



Особенности программы: гибкое штатное расписание без ограничения уровня вложенности с возможностью включения филиалов с собственной структурой;импорт и экспорт данных по сотрудникам из программ 1С (Бухгалтерия, Зарплата и Кадры, Комплексная и т.д.);сохранение приказов и отчетов в редактируемых форматах XLS, DOC или ODT, ODS (независимо от того, установлен у Вас Microsoft Office или Open Office);табель учета рабочего времени, автоматически формирующийся на основании существующих приказов по сотруднику и графику его работы. Табель имеет удобный интерфейс редактирования и ввода отработанных часов. Все изменения, внесённые в табель, сразу отражаются в документообороте в виде соответствующих приказов;возможность хранения внутри программы внешних документов в различных форматах (Word, Excel, изображения и т.д.);возможность приёма нескольких сотрудников с различными ставками на одну штатную единицу;возможность работы одного сотрудника на различных должностях в рамках одной организации на различных ставках;26 Мб


Удобная и простая программа кадрового учёта, позволяющая автоматически формировать большинство кадровых документов (штатное расписание, личная карточка, приказы, отчёты для ПФР). Основные возможности программы "Отдел кадров": хранение в базе личных данных о каждом сотруднике, расчёт общего стажа, непрерывного стажа и стажа работы на данном предприятии, учёт отпусков, учёт командировок, отпусков и поощрений. Автоматическое составление штатного расписания, личной карточки и всех кадровых приказов.2,7 Мб


Программа имеет следующие преимущества по сравнению с программой "Отдел кадров 6.0":не требует наличия установленного Microsoft Access, программа "Отдел кадров плюс" полностью автономна;программа позволяет сохранять все приказы и отчёты в формате Excel;программа позволяет вести полноценный табельный учет по форме Т-12;программа хранит и отображает структуру предприятия в удобной древовидной форме.5,9 Мб


Программа разработана для помощи кадровикам при расчёте стажа. По записям в трудовой книжке производится расчёт общего и непрерывного стажа сотрудников. Все расчёты, производимые пользователем автоматически сохраняются в базе данных. Таким образом программа представляет собой электронную картотеку трудовых книжек сотрудников. Программа имеет полностью заполненный справочник статей увольнения согласно новому Трудовому Кодексу. Интерфейс пользователя программы интуитивно понятный, и для работы с программой не требуется глубоких знаний по работе с персональным компьютером. Также программа имеет функцию вывода на печать отчёта о стаже сотрудников.1,7 Мб


Программа позволяет вести учет внутренних документов, входящей и исходящей корреспонденции (факсы, e-mail, почтовые письма и т.д.). Вы сможете назначать список ответственных за согласование входящих документов с последующим отслеживанием статуса с уведомлением о дате согласования. Программа может привязать к документу неограниченное количество вложенных файлов любого формата (отсканированный факс, файлы MS Word, MS Excel и т.д.), вести структурированые справочники по сотрудникам (согласователи и исполнители), организациям (получатели и отправители), формировать наглядные отчеты по внутренним документам (вести журнал документов по организации) и корреспонденции, производить поиск необходимого документа по одному или нескольким реквизитам (номер, тип, дата создания и т.д.)4,3 Мб


Программа предназначена для автоматизации работы с договорами. Необходимость учета договоров возникает в тот момент, когда с помощью обычного журнала договоров, таблицы Excel или справочника учетной системы невозможно составить ясную картину договорной деятельности, планировать и контролировать расчеты и сроки работ по договорам.Программа "Документ плюс" уменьшает рутинную и однообразную работу по подготовке и согласованию договоров, расчетам и позволяет быстро получать оперативную и аналитическую информацию по договорам, связанным с ними работам и операциям.5,8 Мб


Программа служит для автоматизации торговых операций (формирование документов), работы с клиентами (CRM) и формирования отчетности по торговой деятельности (аналитика).Функции: управление контактами, история взаимодействия с клиентами; управление рабочим временем; автоматизация документооборота; аналитика; функциональные инструменты.4 Мб


Программа для автоматизации журнала приказов учебного учреждения. Программа формирует реестр специальностей, курсов, групп, студентов и приказов (выписок). Внедрение программы позволяет сэкономить время на формирование приказов (выписок) и повышает эффективность ведения журнала приказов в учебном заведении. Программа автоматически формирует приказ о зачислении, приказ о переводе на следующий курс, приказ об оплате за обучение по индивидуальному плану, приказ о переводе студентов на ускоренную форму обучения, приказ о предоставлении академического отпуска, приказ о восстановлении в число студентов, приказ об отчислении, приказ о допуске к защите дипломных работ и сдаче итоговых государственных экзаменов и другие приказы1,8 Мб

Все программы (Отдел кадров 6.0, Отдел кадров плюс, Отдел кадров 2020, Расчёт стажей, ДокПартнёр, Документ Плюс, Клиент Плюс, Журнал приказов. Образование) одним архивом.55 Мб

Скачать программу для расчета стажа сотрудников"Расчёт стажей"


Скачать программу учета договоров


Скачать программу учёта входящей и исходящей документации для канцелярии


Скачать программу для учёта клиентов и автоматизации торговых операций (CRM система)


Скачать программу для автоматического составления приказов на студентов учебного заведения (приказ о зачислении, приказ о переводе на следующий курс, приказ об оплате за обучение по индивидуальному плану, приказ о переводе студентов на ускоренную форму обучения, приказ о предоставлении академического отпуска, приказ о восстановлении в число студентов, приказ об отчислении, приказ о допуске к защите дипломных работ и сдаче итоговых государственных экзаменов и другие приказы) и автоматического формирования журнала приказов


                        ДОГОВОР КОМИССИИ Nо. _______

    г. ______________                              "___"_________ 199_ г.

         ___________________________________________________, именуем__ в
                    (наименование организации)

    дальнейшем Комитент, в лице ________________________________________,
                                   (должность, фамилия, имя, отчество)

    действующего на основании __________________________________, с одной
                                     (Устава, положения)

    стороны, и _____________________________________________, именуем__ в
                        (наименование организации)

    дальнейшем Комиссионер, в лице _____________________________________,
                                    (должность, фамилия, имя, отчество)

    действующего на основании ________________________, с другой стороны,
                                 (Устава, положения)

    заключили настоящий договор о нижеследующем:

                             1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

         1.1. По  настоящему  договору  Комиссионер  принимает  на   себя
    обязанность  по  реализации  продукции  и товаров Комитента от своего
    имени,  но за счет Комитента.  В свою очередь  Комиссионер  обязуется
    выплатить Комитенту вознаграждение за оказанную услугу.
         1.2. По каждой партии товаров стороны составляют  дополнительные
    соглашения,  протоколы  и  т.п.  которые являются неотъемлемой частью
    настоящего договора.

                        2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

         2.1. Комиссионер обязан:
         - реализовать продукцию Комитента на условиях, наиболее выгодных
    для Комитента по цене не ниже назначенной ему последним;
         - возместить  Комиссионеру  разницу  в стоимости,  в случае если
    товары были реализованы по цене ниже,  установленной Комитентом, если
    не докажет, что не было возможности продать товар по назначенной цене
    и продажа по низшей цене предупредила еще большие убытки;
         - если  Комиссионер  совершил сделку на условиях более выгодных,
    чем  те,  которые  были  указаны  Комитентом,  дополнительная  выгода
    делится между Комитентом и Комиссионером поровну;
         - исполнить все обязанности и осуществить все права по  сделкам,
    совершенным с третьими лицами в рамках настоящего договора;
         - выполнять обязательства по реализации  продукции  Комитента  в
    сроки,   определяемые   дополнительными   соглашениями  к  настоящему
    договору;
         - уведомить  Комитента о нарушении третьим лицом условий сделки,
    заключенной с  ним  Комиссионером  в  рамках  настоящего  договора  и
    дополнительного соглашения к нему;
         - отвечать перед Комитентом за утрату, недостачу или повреждение
    находящегося  у  него  имущества  Комитента  в  случае,  если утрата,
    недостача или повреждение произошли по его вине;
         - принимать  меры  к  охране  прав  Комитента  на его имущество,
    находящееся у Комиссионера;
         - представлять  Комитенту  отчет  о выполненной работе,  а также
    передавать все полученное за реализованную продукцию за вычетом сумм,
    причитающихся на оплату за выполненное поручение;
         - уведомлять Комитента об отказе от выполнения поручения;
         2.2. Комиссионер  вправе  удержать причитающиеся ему по договору
    комиссии суммы из всех сумм,  поступивших к нему за  счет  Комитента.
         2.3. Комиссионер  вправе  удерживать  находящиеся  у  него вещи,
    которые подлежат передаче комитенту либо лицу, указанному комитентом,
    в обеспечение своих требований по договору комиссии.
         2.4. Комитент обязан:
         - принять от Комиссионера все исполненное по настоящему договору
    и дополнительным соглашениям (протоколам и т.п.) к нему;
         - выплачивать  Комиссионеру вознаграждение за оказанные услуги в
    размерах оговоренных в дополнительных соглашениях;
         - возмещать Комиссионеру суммы, израсходованные им по исполнению
    поручения;
         - уплачивать   Комиссионеру  вознаграждение  за  совершенные  им
    сделки,  в случае отмены поручения,  а также  возмещать  Комиссионеру
    понесенные им до отмены поручения расходы.
         2.5. В  случае  ликвидации  либо  реорганизации  Комитента   его
    поручение  сохраняет  свою силу для Комиссионера до тех пор,  пока не
    поступят надлежащие указания от правопреемников  либо  представителей
    Комитента.
         2.6. Если  Комиссионер   откажется   от   исполнения   принятого
    поручения  вследствие  нарушения  договора  комиссии  Комитентом,  он
    вправе  получить  как   возмещение   понесенных   расходов,   так   и
    комиссионное вознаграждение.
         2.7. Кредиторы Комитента,  пользующиеся в отношении  очередности
    удовлетворения  их  требований преимуществом перед залогодержателями,
    не лишаются права на удовлетворение  этих  требований  из  удержанных
    Комиссионером сумм.

                  3. РАСЧЕТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПО ДОГОВОРУ

         3.1. Все  взаиморасчеты  по  настоящему  договору производятся в
    соответствии с дополнительными соглашениями (протоколами  и  т.п.)  к
    последнему.
         3.2. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения одной из
    сторон  обязательств  по настоящему договору,  она обязана возместить
    другой стороне причиненные таким неисполнением убытки.
         3.3. Неисполнение  одной  из  сторон условий настоящего договора
    приведшее к материальным потерям  другой  стороны,  влечет  за  собой
    применение  к виновной стороне штрафных санкций в размере нанесенного
    ущерба и может служить основанием досрочного прекращения договора  по
    инициативе добросовестной стороны.
         3.4. Комиссионер  отвечает  перед  Комитентом  за   невыполнение
    обязанности застраховать имущество Комитента,  если такая обязанность
    будет определена в дополнительном соглашении к настоящему договору, в
    размере  страховой  суммы,  которую  должен был бы получить Комитент,
    если  бы  договор  страхования  был  заключен.   Ответственность   по
    настоящему  пункту  Комиссионер несет лишь при наступлении страхового
    случая.

                                4. ФОРС-МАЖОР

         4.1. Стороны освобождаются от ответственности за  частичное  или
    полное  неисполнение  обязательств  по настоящему договору,  если это
    неисполнение явилось  следствием  обстоятельств  непреодолимой  силы,
    возникших   после   заключения   настоящего   договора  в  результате
    обстоятельств  чрезвычайного  характера,  которые  стороны  не  могли
    предвидеть или предотвратить.
         4.2. При наступлении обстоятельств,  указанных в п.  4.1, каждая
    сторона  должна  без  промедления  известить  о них в письменном виде
    другую  сторону.  Извещение  должно  содержать  данные  о   характере
    обстоятельств,  а также официальные документы, удостоверяющие наличие
    этих обстоятельств и,  по возможности,  дающие оценку их  влияния  на
    возможность   исполнения   стороной  своих  обязательств  по  данному
    договору.
         4.3. Если   сторона  не  направит  или  несвоевременно  направит
    извещение, предусмотренное в п.
         4.2, то  она  обязана  возместить  второй  стороне понесенные ею
    убытки.
         4.4. В  случаях  наступления  обстоятельств,  предусмотренных  в
    п. 4.1,  срок выполнения стороной обязательств по настоящему договору
    отодвигается  соразмерно  времени,  в  течении которого действуют эти
    обстоятельства и их последствия.
         4.5. Если,  наступившие обстоятельства, перечисленные в п. 4.1 и
    их последствия продолжают действовать  более  двух  месяцев,  стороны
    проводят   дополнительные   переговоры   для   выявления   приемлемых
    альтернативных способов исполнения настоящего договора.

                            5. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

         5.1. Условия настоящего  договора  и  соглашений  (протоколов  и
    т.п.) к нему конфиденциальны и не подлежат разглашению.
         5.2. Стороны принимают все необходимые меры для того,  чтобы  их
    сотрудники,  агенты,  правопреемники  без  предварительного  согласия
    другой  стороны  не  информировали  третьих  лиц  о  деталях  данного
    договора и приложений к нему.

                            6. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

         6.1. Все  споры  и  разногласия,  которые могут возникнуть между
    сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте данного
    договора, будут разрешаться путем переговоров.
         6.2. При  неурегулировании  в   процессе   переговоров   спорных
    вопросов,  споры  разрешаются  в  порядке,  установленном действующим
    законодательством.

                           7. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА

         7.1. Настоящий договор прекращается:
         - при отказе Комитента  от исполнения договора;
         - по соглашению сторон;
         - по   инициативе   Комиссионера   в   случае,   если  выяснится
    невозможность исполнения поручения или нарушения  Комитентом  условий
    настоящего договора и дополнительного соглашения к нему;
         - признания Комиссионера  несостоятельным  (банкротом).  В  этом
    случае , права и обязанности по сделкам, заключенным им для комитента
    во исполнения указаний последнего, переходят Комитенту.
         - по     иным     основаниям,     предусмотренным    действующим
    законодательством.

                         8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

         8.1. Любые  изменения  и  дополнения   к   настоящему   договору
    действительны,  при условии,  если они совершены в письменной форме и
    подписаны надлежаще уполномоченными на то представителями сторон.
         8.2. Все   уведомления   и   сообщения   должны  направляться  в
    письменной форме.  Сообщения будут считается исполненными  надлежащим
    образом,  если они посланы заказным письмом, по телеграфу, телетайпу,
    телексу,  телефаксу или доставлены лично  по  юридическим  (почтовым)
    адресам   сторон   с   получением   под   расписку   соответствующими
    должностными лицами.
         8.3. Срок   действия   настоящего   договора  -  с  момента  его
    подписания  сторонами.  Договор  считается  пролонгированным  еще  на
    ____________________,  если  ни  одна из сторон за __________ дней до
    наступления даты окончания  договора  письменно  не  заявит  о  своем
    намерении расторгнуть данный договор.
         8.4. Настоящий договор вступает в силу с момента его  подписания
    сторонами.
         8.5. Настоящий договор составлен  в  двух  экземплярах,  имеющих
    одинаковую  юридическую  силу,  по  одному  экземпляру  для каждой из
    сторон.

              9. ПОЧТОВЫЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

         Комитент: ______________________________________________________
    _____________________________________________________________________
    _____________________________________________________________________

         Комиссионер: ___________________________________________________
    _____________________________________________________________________
    _____________________________________________________________________


                               ПОДПИСИ СТОРОН:

           Комитент

           _______________________    _________________________
                                             (подпись)
            М.П.



           Комиссионер

           ________________________   _________________________
                                             (подпись)
            М.П.

  

На этом сайте Вы можете скачать программное обеспечение для автоматизации учёта персонала

Скачать простую и удобную программу управления персоналом
Посмотреть примеры отчётов программы "Отдел кадров"
Бланки кадровых документов
Трудовое законодательство РФ
Образцы должностных инструкций
Постановление Госкомстата № 1 от 05.01.2004
Документы по трудовому законодательству и охране труда
Трудовой кодекс РФ (в форматах pdf xls doc)



На главную страницу сайта www.ksoft.ru