Права государственных инспекторов труда достаточно широки. Они (при наличии у них действующего удостоверения установленного образца) имеют право в любое время посещать предприятия, требовать и получать всю необходимую для проверки соблюдения трудового законодательства информацию. При выявлении нарушений инспектор имеет право составить протокол о нарушении, отстранить лиц, не прошедших инструктаж по технике безопасности, от работы, выдать предприятию предписание на устранение нарушений.
Другой, не менее важной, обязанностью Государственной инспекции труда является проверка жалоб, касающихся рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров. Такую жалобу может подать профсоюз, работник или другое лицо.
Государственный инспектор труда должен проверить все обстоятельства по этой жалобе. В случае, если он выявит явные нарушения трудового законодательства, он может выдать работодателю предписание, которое является обязательным к исполнению. Однако, инспекция по труду может рассматривать не все жалобы по трудовым спорам. Те из них, которые уже рассматриваются судом или по которым имеется вынесенное судом решение, не относятся к компетенции Государственной инспекции труда.
Как обратиться в Гострудинспекцию?
В Москве: Адрес 115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3; Телефон (495) 343-91-90, 343-96-06; E-mail gitmoscow@mail.ru
В Санкт-Петербурге: Адрес: 190121 г.Санкт-Петербург, пр. Римского-Корсакова, 117 Телефон: (812) 746-59-86, Факс: (812)
747-37-84; Сайт: http://www.trudins.front.ru/
![]() Комплексная программа кадрового делопроизводства и управления персоналом, новинка ![]() |
![]() Простая и компактная программа кадрового учёта |